Servizi di Welfare Aziendale
SiR per la Responsabilità Sociale d’Impresa
Nel mondo contemporaneo l’impresa non può più considerarsi esclusivamente come un soggetto economico attento solo ai risultati di semestre. Al contrario, fare impresa significa – oggi più che mai – gestire relazioni con un ampio ventaglio di istanze, valori e opportunità che si delineano tanto a livello locale quanto su scala globale.
I capitoli fondamentali di questa camplessità sono la globalizzazione dei mercati e dell’informazione, la necessità di rivedere i modelli di crescita in termini di sostenibilità a medio termine, l’esigenza di qualificare la produttività attraverso una diffusione più intelligente del benessere generato dallo sviluppo.
L’impresa contemporanea non è più solo il motore del successo o insuccesso economico di un settore, territorio o gruppo, dato che i risultati dipendono inevitabilmente dalla capacità imprenditoriale di interpretare le crisi e opportunità emergenti.
Affidabilità, solidità, integrazione
L’attività di welfare di Consorzio SiR eredita decenni di impegno in materia di servizi alla famiglia e all’individuo, estesi poi a numerosi altri ambiti di promozione della coesione sociale e del welfare aziendale. Oggi il Consorzio coordina un nutrito gruppo di operatori specializzati, incoraggiandone l’aggiornamento continuo.
La solidità della struttura si avvantaggia anche dell’adesione al Gruppo Cooperativo CGM e dall’accreditamento dei servizi presso le preposte strutture pubbliche.
Strategie, consulenze, opportunità
Oltre a erogare specifici interventi di welfare, Consorzio SiR offre alle imprese sostegno nella progettazione strategica, per individuare servizi dedicati o sviluppare proposte innovative. Inoltre il Consorzio è specializzato nell’avvio di partnership, anche nella prospettiva di accedere alle misure di sostegno rivolte al welfare aziendale e allo sviluppo sostenibile (attraverso bandi e finanziamenti pubblici e privati).
Un’offerta completa e integrata
Consorzio SiR opera come promotore di networking presso operatori specializzati in diversi settori del welfare. Con questa impostazione propone alle imprese una panoramica completa di forniture per incrementare la soddisfazione professionale e personale dei dipendenti. I servizi intervengono a vantaggio delle relazioni interpersonali, dell’organizzazione quotidiana, della qualità del tempo libero e della salute integrale. È possibile studiare agevolazioni economiche su misura delle specifiche esigenze aziendali.
